Manager a Tempo® | TURISMO
CHI SIAMO
Manager a Tempo® | TURISMO raggruppa tutti i Temporary Manager Professionisti con esperienze manageriali di alto profilo nel settore turistico e dell’intrattenimento.
Si tratta di manager senior con oltre venti anni di esperienza maturata in aziende di primaria importanza nazionale e internazionale in grado di intervenire tempestivamente nella gestione ordinaria e straordinaria dell’azienda. Hanno operato in PMI ma anche in aziende di grandi dimensioni.
Tutti i Temporary Manager appartenenti al Team di Manager a Tempo® | TURISMO sono stati selezionati attraverso un rigido processo di validazione interna e partecipano costantemente alle attività della Temporary Academy finalizzate alla formazione continua dei Temporary Manager Professionisti.
CASI DI SUCCESSO ED ESPERIENZE DI SETTORE
VUOTO MANAGERIALE CON INTERVENTO DI RIORGANIZZAZIONE INTERNA
Settore termale – Veneto
L’azienda all’interno di una riorganizzazione necessitava di ridefinire il ruolo di coloro che appartenevano all’area acquisti e il processo di approvvigionamento di beni e servizi. Per far fronte a questa necessità, il CdA decise di affidare l’incarico ad un Temporary Manager il quale doveva traghettare la nuova riorganizzazione interna con una struttura di buyer e pianificatori specializzati per categoria merceologica i quali dovevano ridisegnare le nuove politiche di acquisto e di stoccaggio HACCP rispettose dell’ambiente e del modello organizzativo 231. Tali procedure sono state anche applicate alle gare di appalto per i centri benessere e termali.
RIORGANIZZAZIONE DEL PROCESSO ACQUISTI
Settore alberghiero – Veneto
L’azienda necessitava di una riorganizzazione del processo degli acquisti per poter introdurre il ciclo passivo e un budget di acquisto del materiale. In aggiunta il progetto prevedeva la formalizzazione del processo, l’introduzione di punti di controllo, la valutazione degli scostamenti di budget e la creazione di una base dati solida.
L’incarico fu affidato ad un Temporary Buyer Manager il quale avviò una mappatura dei processi (e consuetudini) esistenti, l’identificazione dei processi da formalizzare e una progettazione dei nuovi processi. Successivamente si avviò la fase di valutazione e correzione dei processi con l’approvazione finale della Proprietà. L’incarico è durato 6 mesi con modalità fractional di 3 giorni a settimana.
RIORGANIZZAZIONE AZIENDALE PER CREARE LA SEDE OPERATIVA CENTRALIZZATA INTERNA
L’imprenditore ha chiesto il supporto di un Temporary Manager per una durata di 12 mesi full time nel processo di riorganizzazione aziendale, con l’obiettivo di strutturare la sede centrale per le funzioni corporate. E’ stato ridefinito l’organigramma aziendale, le procedure e standard di gruppo, analizzato il piano dei conti e impostato il controllo di gestione mensilizzato,, creato il budget di gruppo, impostato la funzione acquisti e la funzione controllo qualità, individuando le persone adatte per lo svolgimento di quell’attività.
Oltre alle attività richieste dall’incarico, vi è stata anche la partecipazione alla due diligence per l’acquisizione di altre strutture da inserire nel gruppo.
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La nostra proposta
Dove e come operiamo
in caso dimissioni o interruzione del rapporto di collaborazione con il Management precedente oppure quando viene a mancare temporaneamente la gestione dell’intera azienda o di una parte di essa.
affiancandoci alle generazioni entranti nella gestione ordinaria e straordinaria dell’azienda, trasferendo competenze e metodo di lavoro. Supportiamo anche le generazioni uscenti nel dare la corretta continuità aziendale e durante l’affidamento della Governance agli eredi o a soggetti terzi.
attraverso manager preparati ed efficaci che hanno già avuto esperienze simili nello stesso settore di mercato.
in grado di realizzare e implementare il piano industriale del settore di mercato oggetto dell’investimento e di conseguire gli obiettivi prefissati. Operiamo in ambienti multinazionali e PMI.
che necessitano di manager o task force in grado di operare con rapidità nel settore di mercato oggetto dell’investimento e di accelerare la fase di sviluppo e crescita aziendale.
come la realizzazione di nuovi plant produttivi, business unit, filiali, reti commerciali. Coordiniamo imprese all’estero con manager che conoscono il settore di mercato, oltre che il territorio, la cultura e la lingua locale.
per conto di investitori esterni o della stessa Proprietà. Portiamo esperienze e competenze di gestione aziendale nel settore di mercato di riferimento, oltre che essere in grado di garantire una corretta verifica degli obiettivi in funzione degli investimenti effettuati.
Agevoliamo e acceleriamo la crescita di giovani manager all’interno delle aziende trasferendo competenze ed esperienze specifiche del settore di mercato accumulate da oltre 20 anni.
OPERIAMO IN MODALITÀ FULL TIME PER PERIODI DI TEMPO LIMITATI
ci assumiamo la responsabilità dell’intera azienda operante in un settore di mercato specifico e supportiamo l’imprenditore o l’investitore, con deleghe e poteri definiti, nella gestione strategica e operativa.
OPERIAMO IN MODALITÀ PART TIME O FRACTIONAL PER QUALCHE GIORNO A SETTIMANA O MESE
in occasione di “progetti speciali” che richiedono profili manageriali senior e di direzione aziendale con esperienza in settori di mercato specifici. Ciò consente all’azienda di accelerare il raggiungimento degli obiettivi desiderati con un costo sostenibile.
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UN TEAM DI TEMPORARY MANAGER PROFESSIONISTI
LAURA ROBOTTI
Team Partner | Lombardia.
TOMMASO DANGELICO
Team Partner | Veneto.
VERONICA GRANDI
Team Partner | Veneto.
PAOLA ZENNARO
Leader Partner | Veneto.
FILIPPO SPANÒ
Team Partner | Lombardia.
LAURA BIASON
Team Partner | Veneto e Piemonte.
SONIA VINCENZI
Team Partner | Emilia-Romagna.
NICOLA TERLIZZI
Team Partner | Veneto.
SARA BOSCARO
Team Partner | Veneto.
ROBERTO GHIGLIA
Leader Partner | Lombardia.
CINZIA ZOCCA
Team Partner Veneto
MARINO FIRMANI
Team Partner Friuli Venezia Giulia
DAVIDE LOLLI
Team Partner Lombardia
MARIAVITTORIA DI STASI
Team Partner Lombardia
RICCARDO ZANOTTO
Team Partner Veneto
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PAOLA ZENNARO
TEAM PARTNER
PROFILO EXECUTIVE
Lingue
Contatti
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Area di competenza
Manager a Tempo® |Marketing, Comunicazione & Prodotto
Profilo
Esperta in Marketing Strategico e Sviluppo Business Internazionale. Manager per oltre 20 anni in aziende del settore moda con distribuzione internazionale, sia italiane che estere e multinazionali, per le quali con il ruolo di Brand Marketing Manager definisce ed implementa le strategie di Marketing e Vendita globali, mirate ad incrementare il business e il valore dei brand. Ha sviluppato e consolidato competenze nel Marketing, nel Brand e Product Management/Merchandising, nella Comunicazione tradizionale e digitale, nelle Vendite e nel Retail Management. Tra le aziende più significative Diesel Spa, Furla Spa, Sixty Spa, Puma AG. Laurea in Scienze Politiche Internazionali, Master CUOA in Gestione integrata d’impresa con specializzazione in Marketing. Dal 2013 svolge attività di Temporary Management e Formazione nel Marketing per aziende di piccole, medie e grandi dimensioni e fornisce supporto all’avvio di start-up.
Si contraddistingue per il saper cogliere i trend ed individuare il posizionamento competitivo, le sue competenze organizzative, le capacità comunicative e relazionali.
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FILIPPO SPANÒ
TEAM PARTNER
PROFILO EXECUTIVE
Lingue
Contatti
Area di competenza
Manager a Tempo® | CEO
Manager a Tempo® | Operations
Profilo
Manager trasversale ha operato come CEO, General Manager e COO di società con business diversi, nella pianificazione, gestione e supporto strategico dell’azienda, proponendo ed essendo parte del processo decisionale del piano industriale. Ha gestito due operazioni di M&A, ristrutturazioni di plant produttivi. Ama lavorare in contesti sfidanti, efficientando le aziende gestite, siano esse da risanare o estremamente performanti, condividendo la strada per il successo con i collaboratori, agendo sulle loro necessità e accompagnandoli al raggiungimento degli obiettivi condivisi.
Temporary Manager professionista specializzato nell’area Direzione Generale, Operativa e Risorse Umane (Ottime relazioni sindacali, avendo gestito procedure di mobilità, accordi secondo livello, accordi di stagionalità). Adatto per passaggi generazionali, riorganizzazioni aziendali. Ottime skills commerciali e relazionali.
Ha conseguito Master in strategia e gestione d’impresa e Laurea in Sociologia.
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LAURA BIASON
TEAM PARTNER
PROFILO EXECUTIVE
Lingue
Contatti
Area di competenza
Manager a Tempo® | CEO
Manager a Tempo® | Cambiamento e passaggio generazionale
Profilo
Senior manager con esperienza professionale di oltre 25 anni, opera da sempre a fianco degli Imprenditori nelle Aziende di diversi comparti e dimensione.
È stata Direttore Generale e CEO di Aziende (Vitrum, Centro Attività, Centro Socializzazione), Associazioni (Confindustria Messina, Confindustria Sicilia Alberghi e Turismo, Gimav, Fondazione Historie) e start-up (Stretto Servizi Industrie). Ha una forte expertise in technology e digital forecasting.
Negli anni ha sviluppato un’estesa rete di relazioni istituzionali, sia nazionali, sia internazionali, occupandosi di pubbliche relazioni e promozione del Made in Italy all’estero. Intercetta opportunità di M&A in diversi settori industriali, conosce approfonditamente le dinamiche della progettazione finanziata ed è iscritta nel Registro dei portatori d’interesse del Ministero delle Imprese e del Made in Italy.
Opera come Temporary & Fractional manager professionista dal 2021 nell’ambito della Direzione Aziendale, del Passaggio Generazionale e del cambiamento organizzativo.
Il suo approccio pragmatico e orientato al risultato le consente di dare valore in tempi brevi.
Laurea in Ingegneria Informatica presso il Politecnico di Torino.
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SONIA VINCENZI
TEAM PARTNER
PROFILO EXECUTIVE
Lingue
Contatti
Area di competenza
Manager a Tempo® | HR
Manager a Tempo® | CAMBIAMENTO E PASSAGGIO GENERAZIONALE
Profilo
Temporary & Fractional Manager professionista, da oltre 20 anni lavora nell’ambito HR, occupandosi di sviluppo del capitale umano in aziende di medie e grandi dimensioni. Si è occupata di ricerca e selezione, sviluppo di politiche orientate al benessere organizzativo e all’inclusione, creazione di team e linee organizzative, trattative sindacali, valutazione del personale e realizzazione di piani formativi con un approccio pratico e fortemente orientato al raggiungimento dei risultati.
E’ stata membro di CDA in diverse aziende in qualità di HR Manager.
Laureata in psicologia sperimentale, ha un master in gestione delle risorse umane e negli anni si è anche formata come counselor e coach.
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NICOLA TERLIZZI
TEAM PARTNER
PROFILO EXECUTIVE
Lingue
Contatti
Area di competenza
Manager a Tempo® | CEO
Manager a Tempo® | Project, Innovazione & Organizzazione
Profilo
Temporary General Manager nell’ospitalità turistico-alberghiera. Nel corso della sua carriera professionale ricopre i più svariati ruoli del settore. All’età di 31 anni, grazie alla passione per le lingue e la voglia di viaggiare realizza la sua ambizione di diventare General Manager di Hotel.Dal 1981 ad oggi ha collaborato per importanti catene alberghiere, in ambito nazionale ed internazionale quali Hilton, Intercontinental, Concorde Hotels, Atahotels, Domina, Holiday Inn e negli ultimi 20 anni Melia Hotels International.Ha gestito con successo hotel in cluster ed individualmente da 100 a 400 camere, categoria 4 e 5 stelle, staff da 50 a 200 persone con fatturati dai 3 ai 17 milioni di Euro ed ottima profittabilità. Gestisce l’apertura, completamento e ristrutturazione di 7 strutture alberghiere (3 in Italia 4 all’estero).
Un professionista che conosce le logiche e il funzionamento del suo settore in ogni sfumatura.Le sue esperienze professionali vissute in contesti aziendali complessi e multiculturali, hanno maturato in lui ottime capacità di coordinamento e gestione di persone, elaborazione di progetti, budget e piani d’azione. La sua passione per la professione, gli consente di coinvolgere empaticamente ed attivamente tutto il Team nei progetti e nella vita dell’albergo.Costantemente in formazione, frequenta Master in Management dell’Impresa Alberghiera presso il Sole24 Ore e l’Università Alberghiera di Losanna. A sua volta Formatore, sia in Italia che all’estero, presso istituzioni con indirizzo turistico-alberghiero.
Nel 2015 Insignito Cavaliere dell’Ordine “Al Merito della Repubblica Italiana” per aver rappresentato la professionalità Italiana all’estero e realizzato azioni sociali e di volontariato.
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SARA BOSCARO
TEAM PARTNER
PROFILO EXECUTIVE
Lingue
Contatti
Area di competenza
- Manager a Tempo® | HR
- Manager a Tempo® | CAMBIAMENTO & PASSAGGIO GENERAZIONALE
Profilo
Da sempre appassionata di tutto ciò che riguarda il mondo risorse umane ed in particolare tutti i temi legati allo sviluppo e al miglioramento delle persone in azienda.
Forte intraprendenza e spiccata curiosità, l’hanno portata a creare un brand, un percorso di carriera per chi si vuole rimettere in gioco nel mondo del lavoro e a formarsi in vari ambiti dal hr, al brand&project management, mindfulness, coaching, marketing e communication.
Occasionalmente, segue, in qualità di docente, percorsi di formazione volti a migliorare il risultato dei team di lavoro.
Da più di 20 anni si occupa di risorse umane ricomprendo il ruolo di manager in multinazionali e aziende strutturate.Tra le aziende più significative: Benetton Group, Fitt Spa, Siena Metal International AB. Dal 2017 è un Temporary Manager Professionista in ambito HR.
Le aree che gestisce sono, tra le altre: ricerca e selezione, Onboarding, gestione, organizzazione, valutazione e sviluppo, carriera, coaching, formazione, comunicazione interna, employer branding.Tiene corsi di formazione. Uno dei più importanti progetti realizzati: Implementazione e completa gestione dell’interna area Hr del gruppo Scena Metal Italia nel loro ingresso sul territorio nazionale con la responsabilità sui 6 stabilimenti in Italia.
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ROBERTO GHIGLIA
LEADER PARTNER
PROFILO EXECUTIVE
Lingue
Contatti
Area di competenza
- Manager a Tempo® | CEO
- Manager a Tempo® | SALES
Profilo
Specializzato nello sviluppo e gestione di progetti di crescita, si concentra sugli obiettivi, miglioramento dei processi e promozione della sostenibilità aziendale. Dotato di spiccate competenze nel creare e guidare nuovi business, identifica opportunità di crescita, sviluppa prodotti e organizza risorse necessarie.
Ha acquisito una solida esperienza in progetti innovativi, come la costruzione di Fermopoint (DPD Group), rete di oltre 7.000 punti di ritiro per acquisti online e spedizione. Successi anche nell’apertura di nuovi mercati, come i gioielli in acciaio con il marchio Breil (Binda Group).
Come CEO, ha co-fondato e sviluppato una startup turistica, ottenendo successi sia nell’azienda che nella strategia di uscita dei soci.
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CINZIA ZOCCA
TEAM PARTNER
PROFILO EXECUTIVE
Lingue
Contatti
Area di competenza
- Manager a Tempo® | SALES
- Manager a Tempo® | MARKETING, COMUNICAZIONE, PRODOTTO
Profilo
Esperienza trentennale in aziende vitivinicole di primaria importanza, dove ha maturato esperienze nel Customer Service, nel Marketing e nella Comunicazione, per approdare infine alla Direzione Commerciale e Vendite. Nel 2018 ha dato vita ad un progetto di Outsourcing Manager per aziende di medio piccola dimensione in fase di espansione.
È un Temporary Manager in grado di individuare la corretta strategia di vendita, di posizionamento e di prodotto, di sviluppare e formare la rete commerciale ed i team, di aprire nuovi mercati e canali di distribuzione, fornendo una consulenza anche all’internazionalizzazione dell’impresa.
Dopo la Laurea magistrale in Scienze Statistiche ed Economiche, il suo percorso professionale e il successivo Master in Mental Training e Coaching le hanno permesso di riuscire a mixare competenze strategiche, comunicative e formative utili a riprogettare la strategia commerciale, di marketing e comunicazione, il branding e l’organizzazione delle aziende e dei team.
Il suo stile manageriale è etico e proattivo, improntato al team building, alla leadership e alla ricerca del ben-essere aziendale per il raggiungimento degli obiettivi ed il miglioramento delle performance.
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DAVIDE LOLLI
TEAM PARTNER
PROFILO EXECUTIVE
Lingue
Contatti
Area di competenza
Manager a Tempo® | CRO
Manager a Tempo® | CFO
Profilo
Da oltre 15 anni Temporary CFO specializzato sia in ristrutturazioni aziendali sia in situazioni in bonis, sia in contesti corporate sia in startup.
Dopo una lunga esperienza in società di consulenza (KPMG, EY) e in una banca d’affari (Meliorbanca), ho svolto l’attività di Temporary CFO presso aziende con dimensioni e settori diversi. Laurea in Economia Aziendale alla LIUC Università Cattaneo (VA), Master Executive MBA in SDA Bocconi Executive e CEFA Certified European Financial Analyst (AIAF). E’ Membro SDA Bocconi Faculty Council, Mentor SDA Bocconi, Socio AIAF e Socio ANDAF.
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MARIAVITTORIA DI STASI
TEAM PARTNER
PROFILO EXECUTIVE
Lingue
Contatti
Area di competenza
Manager a Tempo® | Marketing Comunicazione & Prodotto
Manager a Tempo® | Project Innovazione E Organizzazione
Profilo
Mariavittoria si definisce “un ingegnere prestato al marketing e al business” perché coniuga approccio strategico e visione di lungo termine con la pragmaticità e la capacità di far succedere le cose. Dopo la laurea in Ingegneria nel ’99 e un master in economia ha lavorato nel marketing e nel business development di diverse aziende leader sia su marchi di proprietà che di licenza, sia sul mercato e nel corporate.
Da oltre 20 anni si occupa di Marketing a 360°, dalla strategia all’esecuzione, in aziende di Consumer Goods leader (Barilla, Lindt, EssilorLuxottica) dove ha ricoperto ruoli di crescente responsabilità sia di mercato che nel Corporate.
Nella lunga esperienza in azienda le è sempre stato riconosciuto un mindset da Intrapreneur per la capacità di lanciare, riposizionare o espandere brand coinvolgendo i diversi stakeholders.
Per questo Mariavittoria si è avvicinata di recente al mondo delle startups e delle PMI aiutandole nella strategia e nel GTM per crescere velocemente e in modo organizzato grazie a competenze, conoscenze e anche alla naturale empatia e approccio di problem solving.
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MARINO FIRMANI
TEAM PARTNER
PROFILO EXECUTIVE
Lingue
Contatti
Area di competenza
Manager a Tempo® | CEO - DIRETTORE GENERALE
Manager a Tempo® | CAMBIAMENTO & PASSAGGIO GENERAZIONALE
Profilo
Temporary Manager Professionista nella gestione di situazioni di emergenza, di vuoto manageriale, di cambi generazionale, di crisi, di rilancio e di sviluppo, con un coinvolgimento diretto su progetti definiti, obiettivi precisi e tempi stabiliti, con la massima disponibilità logistica. L'intervento in azienda prevede azioni, strumenti, relazioni e servizi tra loro coordinati per affrontare in chiave strategica i cambiamenti organizzativi, tecnologici e di mercato, necessari per operare nel contesto competitivo; opera con il mondo del Turismo, dell’Industria, del Commercio, dello Sport e della Cultura.
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RICCARDO ZANOTTO
TEAM PARTNER
PROFILO EXECUTIVE
Lingue
Contatti
Area di competenza
Manager a Tempo® | CEO, Direttore Generale
Manager a Tempo® | SALES
Profilo
Descrizione profilo: Temporary & Fractional Manager professionista con una solida esperienza nella direzione generale e nella direzione Commerciale, maturata in aziende di rilievo come Gattinoni Business Travel, BTExpert, American Express, Carlson Wagonlit Travel e Clementoni. Ha guidato progetti di integrazione aziendale, ricambio generazionale, trasformazione e sviluppo, coordinando team multidisciplinari e promuovendo pianificazione strategica e ottimizzazione dei processi in contesti complessi. E' riconosciuto per la leadership inclusiva, la capacità di favorire la crescita delle persone e la collaborazione tra funzioni. Ha implementato soluzioni di trasformazione digitale e rafforzato le relazioni con stakeholder chiave, contribuendo al raggiungimento di obiettivi di crescita sostenibile e innovazione. Laureato in discipline economiche, ha conseguito un Master in gestione d’impresa e formazione imprenditoriale (Istao), oltre a certificazioni come Harvard New People Leader Program e Green Belt Lean Six Sigma.
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LAURA ROBOTTI
TEAM PARTNER
PROFILO EXECUTIVE
Lingue
Contatti
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Area di competenza
Manager a Tempo® | Cambiamento & Passaggio generazionale
Manager a Tempo® | Supply Chain
Profilo
Temporary Manager Professionista con una vasta esperienza nell’ambito dell’organizzazione, della ristrutturazione e dello sviluppo della Supply Chain nelle aziende di produzione. Le sue esperienze sono trentennali e sono state maturate in contesti manifatturieri appartenenti a diversi settori industriali, tra i più significativi la chimica cosmetica, il FMCG, la gomma plastica, la meccanica, l’elettromeccanica, il tessile e l’alimentare. Tra le aziende clienti si annoverano tanto le multinazionali che le medie aziende imprenditoriali italiane. Queste esperienze le hanno permesso di acquisire sia competenze strategiche applicate alla Supply Chain ed in particolare agli Acquisti ed alla Logistica, sia il pragmatismo indispensabile per individuare soluzioni e portarle “a terra “salvaguardando la continuità del business e i risultati operativi delle funzioni a lei affidate. Negli ultimi anni ha assunto anche diversi incarichi di tutoring sia per le seconde generazioni di aziende che stavano affrontando il ricambio generazionale con lo scopo di offrire ai figli degli imprenditori la sua esperienza nella creazione e nella gestione di uffici, sia affiancando manager nella loro crescita professionale.
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TOMMASO DANGELICO
TEAM PARTNER
PROFILO EXECUTIVE
Lingue
Contatti
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Area di competenza
Manager a Tempo® | Buyer
Manager a Tempo® | Supply Chain
Profilo
Temporary Manager Professionista con trentennale esperienza nell’ambito della gestione degli acquisti, della logistica e del magazzino maturata in contesti nazionali ed internazionali, in particolare come Head of Procurement presso Gardaland e referente del Comitato di acquisto Europeo della Merlin Entertainments Limited.
Ha applicato negli anni conoscenze di previsione della domanda, di marketing d’acquisto, di business development e BPR (Business Process Reengineering) orientate a conseguire ed elevare gli obiettivi aziendali di risparmio, qualità e riduzione dei rischi. Ha un approccio proattivo e collaborativo, teorico del lavoro di squadra e dell’organizzazione. Ha operato in diversi settori merceologici (alimentare, tessile, servizi, promozionale, edile, etc) ed in diverse tipologie di aziende (produzione, distribuzione, commercializzazione). È fautore e sostenitore del continuous improvement come valore strategico e di differenziazione rispetto i competitors. Ha conseguito il Master in “Management – Gestione strategica degli acquisti e della supply chain” presso il MIP Politecnico di Milano, la certificazione di “Esperto di acquisti e supply management” livello L3 – EQF5 presso ADACI e di recente la qualifica di “Member” del CIPS – Chartered Institute of Procurement and Supply.
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VERONICA GRANDI
TEAM PARTNER
PROFILO EXECUTIVE
Lingue
Contatti
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Area di competenza
Manager a Tempo® | Marketing & Comunicazione
Profilo
Direttrice Marketing, Comunicazione e CRM (Salesforce, Cabestan, Selligent), ha maturato un’esperienza di quasi 20 anni all’estero in settori diversi, dalla grande distribuzione al mondo del franchising, dalla moda al mondo dello sport, dai saloni B2BeC ai grandi eventi sportivi internazionali.
Persona dinamica, pragmatica e result-oriented, ha imparato a ottimizzare e concepire strategie di marca e a lavorare con il team su piani d’azione concreti ed efficienti.
Temporary Manager Professionista da qualche anno, ha lavorato sia in start up che in medie o grandi aziende (Roland-Garros, Rolex Masters, Truffaut, Royal Canin, Kawasaky, Pegeut, Edizioni Gallimard, Mairie de Paris, True New York, Gosport…) gestendo progetti di marketing a tutto tondo, dal digital al lineare in negozio/esperienza reale, ottimizzando in modo coerente e calcolato il percorso dei consumatori nel tempo e per canale, con risultati importanti sia economicamente che in termini di riconoscimenti e premi. Laura in Economia Aziendale e Management all’Università Bocconi di Milano.