Manager a Tempo® | ENERGY
CHI SIAMO
Manager a Tempo® | ENERGY raggruppa tutti i Temporary Manager Professionisti con esperienze manageriali di alto profilo nel settore dell’energia, del risparmio energetico, Oil & Gas ed energie alternative.
Si tratta di manager senior con oltre venti anni di esperienza maturata in aziende di primaria importanza nazionale e internazionale in grado di intervenire tempestivamente nella gestione ordinaria e straordinaria dell’azienda. Hanno operato in PMI ma anche in azien de di grandi dimensioni.
Tutti i Temporary Manager appartenenti al Team di Manager a Tempo® | ENERGY sono stati selezionati attraverso un rigido processo di validazione interna e partecipano costantemente alle attività della Temporary Academy finalizzate alla formazione continua dei Temporary Manager Professionisti.
CASI DI SUCCESSO ED ESPERIENZE DI SETTORE
CREAZIONE DEL MIDDLE MANAGEMENT
Settore Energia – Emilia Romagna
La crescita interna all’azienda, specializzata nella produzione di impianti per la produzione di energia verde, ha appesantito la struttura creando un vuoto tra la Proprietà e l’intera struttura organizzativa. Oltre ad una mancanza di competenze manageriali c’era anche la necessità di introdurre figure manageriali con una spiccata leadership che fossero in grado di guidare e coinvolgere il personale del proprio ufficio o reparto. Nello specifico i manager da inserire: CFO, Controller, Sales Manager, Marketing Manager, Operation manager, Supply Chain Manager.
L’azienda decise di affidare l’incarico ad un Temporary HR Manager specializzato nell’attività di Talent Acquisition il quale doveva affiancare l’HR Permanent per accelerare la ricerca e selezione dei nuovi manager in azienda. L’obiettivo era sfidante. Nell’arco di un mese tutti i job profile e le ricerche dei nuovi manager dovevano essere aperte per poi nei successivi 2 mesi aver individuato il candidato. Dopo 6-7 mesi dall’inizio del progetto di managerializzazione tutti i manager risultarono essere operativi.
APERTURA FILIALE ESTERA
Settore Energia – Veneto
Azienda produttrice di caldaie per la cogenerazione e con un mercato estero pari al 90% del suo fatturato. La vocazione per l’estero e gli ottimi risultati ottenuti finora portano l’azienda a pianificare l’apertura di un filiale nel mercato USA, dopo che da qualche anno aveva affidato le vendite ad un importatore locale. Non avendo manager interni da dedicare all’apertura e alla gestione della nuova filiale e non volendo caricarsi di costi fissi almeno nella fase di start-up, l’azienda decide di affidarsi ad un Temporary Sales Manager con un incarico di 2 anni con questi obiettivi:
- Studio situazione dei competitors locali – prodotti, prezzi, canali
- Definizione del piano economico
- Ricerca della sede della nuova filiale con trasferte sul territorio
- Ricerca e selezione del personale con trasferte sul territorio
- Organizzazione delle attività di formazione del personale della nuova filiale estera nella sede italiana
Avvio creazione e sviluppo rete vendita diretta e dedicata al mercato USA.
VUOTO MANAGERIALE CON SUCCESSIVO TRASFERIMENTO COMPETENZE A PERMANENT MANAGER
Settore energie rinnovabili – Veneto
L’azienda produce impianti per la produzione di energie alternative. Ha un plant produttivo complesso in Veneto e altre 3 aziende di produzione all’estero. L’Amministratore Delegato si rende conto che il tempo dedicato alla gestione degli edifici e di tutti i servizi strumentali annessi (manutenzione, ristrutturazione, pulizia, sicurezza, ristorazione, amministrazione delle spese e del budget, ecc…) non può più essere sottovalutato e gestito solo nei casi di emergenza. Per creare l’ufficio di Facility Management ritiene sia necessario affidarsi ad un Temporary Manager con esperienza in grado di strutturare la mansione e gestire nel contempo le attività ordinarie e straordinarie. L’incarico durò 12 mesi di cui gli ultimi 3 di affiancamento al nuovo permanent manager per trasferimento competenze, metodo e processi.
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La nostra proposta
Dove e come operiamo
in caso dimissioni o interruzione del rapporto di collaborazione con il Management precedente oppure quando viene a mancare temporaneamente la gestione dell’intera azienda o di una parte di essa.
affiancandoci alle generazioni entranti nella gestione ordinaria e straordinaria dell’azienda, trasferendo competenze e metodo di lavoro. Supportiamo anche le generazioni uscenti nel dare la corretta continuità aziendale e durante l’affidamento della Governance agli eredi o a soggetti terzi.
attraverso manager preparati ed efficaci che hanno già avuto esperienze simili nello stesso settore di mercato.
in grado di realizzare e implementare il piano industriale del settore di mercato oggetto dell’investimento e di conseguire gli obiettivi prefissati. Operiamo in ambienti multinazionali e PMI.
che necessitano di manager o task force in grado di operare con rapidità nel settore di mercato oggetto dell’investimento e di accelerare la fase di sviluppo e crescita aziendale.
come la realizzazione di nuovi plant produttivi, business unit, filiali, reti commerciali. Coordiniamo imprese all’estero con manager che conoscono il settore di mercato, oltre che il territorio, la cultura e la lingua locale.
per conto di investitori esterni o della stessa Proprietà. Portiamo esperienze e competenze di gestione aziendale nel settore di mercato di riferimento, oltre che essere in grado di garantire una corretta verifica degli obiettivi in funzione degli investimenti effettuati.
Agevoliamo e acceleriamo la crescita di giovani manager all’interno delle aziende trasferendo competenze ed esperienze specifiche del settore di mercato accumulate da oltre 20 anni.
OPERIAMO IN MODALITÀ FULL TIME PER PERIODI DI TEMPO LIMITATI
ci assumiamo la responsabilità dell’intera azienda operante in un settore di mercato specifico e supportiamo l’imprenditore o l’investitore, con deleghe e poteri definiti, nella gestione strategica e operativa.
OPERIAMO IN MODALITÀ PART TIME O FRACTIONAL PER QUALCHE GIORNO A SETTIMANA O MESE
in occasione di “progetti speciali” che richiedono profili manageriali senior e di direzione aziendale con esperienza in settori di mercato specifici. Ciò consente all’azienda di accelerare il raggiungimento degli obiettivi desiderati con un costo sostenibile.
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UN TEAM DI TEMPORARY MANAGER PROFESSIONISTI
Aldo De Pace
Team Partner | Lazio.
Doriana Pavan
Team Partner | Veneto
Franco Milani
Leader Partner | Veneto
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“Affidarmi ad un Temporary Manager… E’ tutta una questione di fiducia!”
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Facility Manager, chi era costui?
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Un Manager: “Se fallisco sarò pronto a rialzarmi?”
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ALDO DE PACE
TEAM PARTNER
PROFILO EXECUTIVE
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Area di competenza
Manager a Tempo® | CFO
Manager a Tempo® | Controller
Profilo
Temporary Manager Professionista, ha ricoperto la posizione di CFO e Financial Manager in diverse realtà, dalle multinazionali e alle piccole medie imprese, dopo aver maturato una significativa esperienza come commercialista e revisore contabile. Ha acquisito solide competenze nell’area amministrativa, specialmente nel controllo di gestione, nella predisposizione di reporting package per la direzione, nell’implementazione di gestionali integrati (ERP), nell’ottimizzazione dei flussi di tesoreria, nella redazione di business plan, nelle ristrutturazioni organizzative e dei processi, nel change management. Ha gestito problematiche organizzative, contabili e fiscali di branch estere (Europa, Nord-Sud America e Nord Africa) relazionandosi con gli stakeholder locali. Ha ricoperto la posizione di Internal Auditor in società italiane e multinazionali estere (collegi sindacali, ODV e SOX). Laureato in Economia Aziendale all’ Università Luigi Bocconi di Milano è Dottore Commercialista e Revisore contabile.
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DORIANA PAVAN
TEAM PARTNER
PROFILO EXECUTIVE
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Area di competenza
Manager a Tempo® | Cambiamento & Passaggio generazionale
Profilo
Temporary Manager Professionista specializzata nel passaggio generazionale, nel change management, nella crescita del potenziale e della leadership per manager e top manager. Business Coach certificata, ha conseguito la specializzazione in CBT, Cognitive Behavioural Therapy techniques rendendo ancora più efficaci i suoi interventi di business coaching.
Ha un’ampia e lunga esperienza di lavoro in aziende strutturate e multinazionali principalmente in ambito luxury fashion e eyewear (Safilo Group) fashion retail (Armani, Ferrè, Moncler, Furla, Coin, Oviesse, Upim, Seventy, Ca’ Da Mosto), Oil & Gas (Agip, ENI), luxury real estate, medico-scientifico (Aboca).
Bilingue italiano-inglese, ha maturato rilevanti esperienze nella gestione di team in progetti internazionali anche in presenza di forti aspetti di multiculturalità in Asia, Medio Oriente, Africa e Sud America. Ha avuto determinanti esperienze professionali in ambito sportivo ai massimi livelli a fianco degli allenatori di Sisley Volley, Rovigo Rugby e Valsugana Rugby e di alcuni giocatori della Benetton Basket.
Ha maturato venticinque anni di esperienza in corporate training nell’ambito comunicazione d’impresa e sviluppo. Alle attività di training aziendale ha affiancato molti interventi come docente di comunicazione d’impresa in master internazionali con collaborazioni con Università degli Studi di Padova, Università Lumsa di Roma, IED Venezia, IULM Milano-Feltre, IUSVE Venezia.
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FRANCO MILANI
LEADER PARTNER Veneto
PROFILO EXECUTIVE
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Area di competenza
Manager a Tempo® | CFO
Manager a Tempo® | CRO
Manager a Tempo® | Controller
Profilo
Temporary Manager dopo una ventennale esperienza come Group CFO in realtà industriali multinazionali a conduzione familiare, in diversi settori industriali e dei servizi e a contatto con primarie società di consulenza.
In precedenza, ha lavorato in Germania per 5 anni presso la direzione generale della quotata HeidelbergCement.
Ha una profonda conoscenza dell’area amministrativa, del controllo di gestione, del budgeting, del bilancio consolidato, della finanza aziendale, della gestione della tesoreria, delle previsioni finanziarie e del transfer pricing. Ha lavorato in contesti di sviluppo organizzativo, riorganizzazioni, ristrutturazioni e passaggi generazionali. Ha operato come stretto collaboratore della Direzione aziendale occupandosi anche di operatività, in Italia e all’estero.
Leadership, comprensione del business nel suo complesso, risultati che restano nel tempo sono tra le caratteristiche certificate da un assessment.
Laurea in Economia Aziendale, parla correttamente il tedesco e l’inglese.
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NICOLA LUBIAN
LEADER PARTNER Veneto
PROFILO EXECUTIVE
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Area di competenza
Manager a Tempo® | Supply Chain
Manager a Tempo® | Buyer
Profilo
Ingegnere elettronico. Ha maturato una pluriennale esperienza nella gestione delle attività di approvvigionamento e planning in aziende internazionali (Riello Spa, Sit La Precisa, Zoppas Industries SpA, Stulz SpA), che lo hanno dotato di una visione strategica delle forniture, congruente con il modello di business e focalizzata agli obiettivi commerciali.
A tale professionalità si aggiungono importanti esperienze in area marketing d’acquisto e business development. Possiede una eccellente competenza delle relazioni di fornitura nel mercato globale, della contrattualistica internazionale, dei sistemi gestionali per la supply chain (ERP, APS, WMS).
Lo contraddistingue un approccio proattivo ed uno stile manageriale collaborativo, improntato alla condivisione ed al team working.
Temporary Manager Professionista dal 2013, assume frequentemente incarichi che prevedono la gestione del cambiamento e la conduzione di progetti innovativi nell’area acquisti e supply chain. Ha conseguito la certificazione di “Responsabile degli Approvvigionamenti” da ADACI e Niederdorf Italia Srl e mantiene un continuo aggiornamento professionale tramite master universitari: MIP School of Business – Politecnico di Milano – CUOA Business School.
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CLAUDIO SAVELLI
TEAM PARTNER
PROFILO EXECUTIVE
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Area di competenza
Manager a Tempo® | Sales
Manager a Tempo® | TEM
Profilo
Temporary Manager Professionista con un forte taglio internazionale che gli permette di rapportarsi, dialogare e negoziare anche con culture differenti da quella occidentale. Attualmente si occupa di Temporary Management in ambito di sviluppo e di ristrutturazione commerciale, utilizzando tecniche e sistemi di Project Management. Conosce in modo approfondito diversi mercati industriali, in cui si muove con dinamismo per realizzare nuove aperture e svilupparle al meglio. Professionista paziente e abile problem solver, trasmette la sua passione professionale ai membri del team e li coinvolge attivamente nei progetti. E’ una persona dinamica, proattiva, con una forte propensione per il lavoro ad obiettivi, individuando e mettendo in sequenza le attività che portano poi allo sviluppo commerciale. Ha svolto incarichi a livello di sales e marketing in Alcoa, Dover Corporation, ed in importanti realtà industriali quali Palladio Group Spa e Carcano Antonio S.p.A. Certificato ISIPM numero 14437.
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