Area di competenza

• Manager a Tempo® | CFO
• Manager a Tempo® | CONTROLLER

Profilo

Per 25 anni ha svolto attività di manager nell’ambito amministrativo, finanziario e del controllo di gestione, sia in primari gruppi industriali italiani a vocazione internazionale, caratterizzati da notevole complessità gestionale (Levoni S.p.a., Pompea S.p.a.), sia in aziende di medie dimensioni a proprietà famigliare (Ristop s.r.l, Gabbiano S.p.a.). Già membro CDA di Cisaplast S.p.A., nella gestione del passaggio generazionale in atto, dal 2014 esercita l’attività di “temporary & fractional manager professionista”.

I maggiori punti di forza sono l’esperienza maturata in gruppi aziendali, con progetti di forte cambiamento, sia a livello organizzativo che tecnologico. Elementi caratteristici della personalità sono serietà, precisione, determinazione, attitudine al lavoro in team e per obiettivi, capacità di “problem solving”, con ottime doti di relazione e di gestione delle risorse umane. Manifesta un’attitudine particolare per le attività di formazione e valorizzazione dei giovani. Ha conseguito la Laurea in Economia e Commercio presso l’Università di Verona.

Area di competenza

• Manager a Tempo® | COO
• Manager a Tempo® | PROJECT, INNOVAZIONE E ORGANIZZAZIONE

Profilo

Temporary Manager dotato di una solida esperienza nel campo della Lean Manufacturing, Lavora con passione per il miglioramento continuo dei processi e della qualità del prodotto, la gestione efficiente delle risorse e la riduzione dei costi operativi, attraverso l’applicazione dei principi e degli strumenti Lean.
L’esperienza maturata in diversi settori gli ha permesso di acquisire una comprensione approfondita delle sfide specifiche che ogni settore affronta e di adattare i principi e gli strumenti Lean per soddisfare le esigenze uniche di ciascuna azienda. E’ abile a stabilire rapporti con i membri del team, gestire i compiti e le risorse.

Anche sotto pressione, mantiene un atteggiamento calmo e collaborativo.Tra le aziende con cui ha collaborato vi sono Coram Group Europe, Fincantieri, Smurfit Kappa, Bertagni, Italprotec, Menz&Gasser.
Possiede una laurea in Ingegneria dei Materiali conseguita presso l’università degli studi di Trento nel 2008.

Area di competenza

Manager a Tempo® | HR
Manager a Tempo® | Project Innovazione e Organizzazione

Profilo

Professionista in ambito Risorse Umane con un profilo che copre l’intero processo HR, ha maturato la sua esperienza in aziende multinazionali quali Randstad e Segula Technologies, partendo inizialmente da ruoli di business per approdare quindi alla direzione HR.
Nel corso degli anni si è occupata di supportare la crescita allineando la strategia HR a quella di business, occupandosi di Talent Acquisition & Employer Branding, Sviluppo, Organizzazione, Contenzioso e Relazioni Sindacali, guidando inoltre i processi di integrazione in occasione di numerose operazioni di M&A.
Ha deciso di mettere le sue competenze a disposizione delle aziende come Temporary & Fractional Manager, per supportare le sfide imprenditoriali con un solido approccio ai processi HR.
Appassionata di temi Digital, D&I e Sostenibilità , ama essere protagonista nel guidare il cambiamento.
Ha conseguito la Laurea in Economia e Commercio presso l’Università di Torino, un MBA presso la Tilburg University e la IESE Business School, oltre alla certificazione come Coach professionista.

Area di competenza

Manager a Tempo® | HR

Profilo

• Professionista con più di 20 anni di esperienza diretta nel mondo HR, sia come HR Director che come HR Temporary & Fractional manager.
  Approccio “hands-on”, esperienza nella gestione della complessità, pragmatismo, problem solver, inclusività.
  Trasversalemente alle varie esperienze, la Temporary Manager ha supportato le organizzazioni su:
• Organici: analisi dimensionamento organici, incremento organici con presidio intero processo di hiring & recruiting, downsizing con presidio azioni di riduzione organici
• Sviluppo Capitale Umano: percorsi di crescita individuali e per famiglie professionali, analisi dei fabbisogni formativi, definizione percorsi di sviluppo individuali e/o di reparto, gestione degli apprendimenti, formazione finanziata
• Misurazione performance collaboratori: costruzione e monitoraggio sistemi di misurazione delle performance dei collaboratori, supporto ai responsabili diretti
• Azioni di change management: legati ad introduzione ERP e/o a cambi della visione strategica dell’azienda
• Benessere aziendale: azioni pro work-life balance (welfare, flessibilità del lavoro, …)
• Analisi competitività salariale dell’azienda, meritocrazia ed azioni conseguenti
• Costo del lavoro: definizione budget ed analisi consuntivi; definizione e monitoraggio kpi
• Sviluppo organizzativo: analisi processi interni, verifica efficientamenti / valorizzazione risorse aziendali
• Gestione del disciplinare: contestazioni, contenziosi e rapporti con legali del lavoro
• Relazioni Industriali

Principali aziende per cui si è lavorato: Drillmec, Mediaworld, FCA-Stellantis, Eidos Media.

Laurea in Economia e Gestione Aziendale, Project Management certification by Sda Bocconi, coach certificato ICF (International Coach Federation)

Area di competenza

Manager a Tempo® | Project Innovazione e Organizzazione
Manager a Tempo® | Cambiamento & Passaggio Generazionale

Profilo

Engineering Manager con grande esperienza nei settori automotive, metalmeccanico, compositi, plastica. Ha gestito Enti e Uffici Tecnici con responsabilità crescenti e di varie dimensioni presso aziende private e multinazionali ampliando le competenze manageriali di gestione di persone e programmi anche all’estero in aziende quali MOMO, Comar SpA, GKN, Joyson, C2MAC SpA.
Ha sviluppato e brevettato prodotti innovativi e relative tecnologie di produzione creando e gestendo team complessi sia italiani che esteri favorendone l’interscambio di competenze per incrementare le capacità, l’efficacia e l’efficienza.
Temporary e Fractional Manager interessato a progetti di rilancio/miglioramento di enti tecnici per passaggi generazionali, innovazione di prodotto e ottimizzazione di processi, integrazione e adozione di nuove tecnologie produttive in aziende manufatturiere.
Ingegneria dei Materiali (Università di Trento).

Area di competenza

Manager a Tempo® | HR
Manager a Tempo® | Cambiamento & Passaggio Generazionale

Profilo

Direttore HR con esperienza maturata in contesti organizzativi differenti e complessi (fabbriche, strutture commerciali ed amministrative, corporate), nazionali (FIAT, ILVA, FINCANTIERI) e multinazionali (UNILEVER, BRITISH AMERICAN TOBACCO, SCHMALBACH LUBECA, FINDUS/NOMAD FOODS), con rapporto di lavoro dipendente o di temporary management.
Esperto nella definizione, gestione e sviluppo di: progetti di ristrutturazione e di change management, piani industriali, progetti di implementazione di nuovi modelli organizzativi, M&A e successiva integrazione, sistemi di valutazione e di sviluppo professionale, iniziative di people engagement ed employer branding utilizzando come strumento d’elezione il team-working. Capacità organizzative e negoziali, capacità di relazione interpersonale e di influenzare gli altri completano il profilo.
Pienamente integrato nella gestione del business con forte attenzione alla partnership strategica ed al supporto (coach ICF -ACC).
Membro di Consiglio di Amministrazione con esperienza come Datore di Lavoro e conoscenza delle tematiche di salute e sicurezza e di Compliance Management (di cui è stato anche docente nella Business School Luiss). Lead Auditor Sitemi di Gestione per la parità di genere norma UNI/PdR 125-2022 certificato da Dasa-Raegister. Laureato in Giurisprudenza.

Area di competenza

Manager a Tempo® | HR
Manager a Tempo® | Cambiamento & Passaggio Generazionale

Profilo

HR Director, Plant Director, ,HSE con diversificate competenze ed esperienze inusuali maturate in campo sia in multinazionali evolute sia in aziende imprenditoriali complesse e con passaggio generazionale.
È abituato ad interagire, coinvolgere ed evolvere sia colleghi di spessore sia quelli definibili basici o ostili o disinteressati.
È affascinato da numeri, EBITDA, impianti, organizzazione, evoluzione, flussi.
Principali lavori:
A) 19 anni in Altana AG, multinazionale tedesca, come Amministrazione & Finanza, HR, Direzione di Plant.
B) 9 anni in 3B SpA-Arko SpA, realtà imprenditoriale, come HR, HSE, Machinery, Direzione di Plant.
C) Owner di Falicus Group Srl, che studia ed evolve Sicurezza, Efficienza, nuove Generazioni, over 50; mediante Strumenti e Protocolli proprietari: Safety 361°©, Cogisafe©, Ingegneria pro Cogisafe©.
Principali titoli: Lean Six Sigma Black Belt, Psicoterapeuta, Consulente del Lavoro, 2 Lauree (vecchio ordinamento) in Psicologia e Scienze della Formazione, Ragioneria.

Area di competenza

Manager a Tempo® | Supply Chain
Manager a Tempo® | Buyer

Profilo

Ha sviluppato le proprie competenze professionali nell’ area Acquisti di realtà di grandi dimensioni e multinazionali prevalentemente nel settore Automotive. Iniziando come Buyer, ha ricoperto ruoli con responsabilità via via crescenti sia nel coordinamento delle risorse sia nella gestione operativa dell’Ente. Tre tappe fondamentali ne hanno caratterizzato il percorso professionale:
- nel Gruppo Cablelettra acquisisce l’operatività, la conoscenza dei prodotti, le tecniche di negoziazione e la gestione delle risorse.
- nel Gruppo Valeo assimila l’importanza dell’organizzazione aziendale, la metodologia e la programmazione; il focus sulla formazione del personale e la struttura internazionale del gruppo hanno contribuito ad incrementarne la professionalità; qui diventa Group Lead Buyer, ottenendo brillanti risultati in termini di saving e nella delocalizzazione in Best Cost Countries di produzioni strategiche.
- Nel 2008 Leoni WSD acquisisce Valeo Cablaggi e gli viene affidata la Direzione degli Acquisti della BU italiana e il coordinamento di 5 buyer (di cui uno nello stabilimento tunisino), estendendo le responsabilità anche su Spese Generali e Capex.
Gli viene da ultimo affidata la Direzione della Supply Chain per la gestione dei flussi logistici dagli stabilimenti produttivi Leoni (Italia - Ucraina – Marocco - Romania -Tunisia) verso i plants del Cliente Stellantis).
Dal 2022 inizia l’esperienza di Temporary & Fractional Manager professionista offrendo supporto ad Aziende prevalentemente de settore Auto, dal punto di vista organizzativo interno, ma anche di approccio metodologico per uno sviluppo concreto sui mercati italiani ed esteri. Laureato in Economia e Commercio presso l'Università di Pavia.

Area di competenza

Manager a Tempo® | Operations
Manager a Tempo® |Project Innovazione e Organizzazione

Profilo

Temporary & Fractional Manager professionista con estesa esperienza come Senior executive e comprovato record in aziende internazionali quali Vodafone, Nexi, Carglass, Europ Assistance, ACI, De' Longhi, Pettenon Cosmetics. 7 anni come Controller e Project Manager, poi gestione di progetti e team nelle aree di Customer Sales and Service, Customer Operations, Change management, Project management e Process improvement, Business Strategy. Eccellente comprensione delle dinamiche finanziarie, della supply chain e della logistica, nonché della gestione del P&L. Dimostrata capacità di sviluppare relazioni collaborative con stakeholder interni ed esterni, gestire progetti complessi e guidare team eterogenei dimostrando visione strategica, leadership, entusiasmo e resilienza. Laurea in Scienze Politiche (indirizzo giuridico economico) Università degli Studi di Milano, Master Business Administration con Federmanager Aldai

Area di competenza

Manager a Tempo® | CEO – Direttore Generale
Manager a Tempo® | OPERATIONS

Profilo

Pluriennale esperienza come Temporary Manager Professionista in contesti multinazionali con grande passione per l’eccellenza operativa.

Tra le sue principali aziende vi sono Fondmetal, Exide, Imetec, Sineria, FCA.

Oltre a gestire le operations in ottica di miglioramento delle performance ottimizzando i processi aziendali per massimizzare l’efficienza, ha sviluppato una solida gestione dei progetti, sia greenfield che brownfield.

Ha realizzato progetti di digitalizzazione 4.0, applicando metodologie Lean e migliorando i processi assicurando eliminazione sprechi riducendo la variabilità nei processi.

Area di competenza

Manager a Tempo® | OPERATIONS
Manager a Tempo® | PROJECT, INNOVAZIONE E ORGANIZZAZIONE

Profilo

Temporary manager con pluriennale esperienza in diversi settori industriali ed in particolar modo nella ristrutturazione e miglioramento nei processi produttivi ed organizzativi al fine di raggiungere risultati di efficienza.
Grazie ad un aprpoccio che unisce la fase analitica con quella operativa raggiunge sempre i risultati prefissati per il miglioramento del business.
Assiste nelle fasi di crescita le PMI, oltre che nella fase di riorganizzazione e nel process reengineering definendo i KPI per ogni fase operativa del management, risolvendo tensioni o resistenza al cambiamento attraverso le tecniche di 7 Habits, team building, formazione e metodologie di problem solving.

Laurea in Ingegneria Chimica e Specializzazione scienze dei materiali.

Area di competenza

Manager a Tempo® | MARKETING, COMUNICAZIONE & PRODOTTO
Manager a Tempo® | CIO

Profilo

Temporary & Fractional Manager professionista nel marketing e nella digital transformation, ha sviluppato strategie di crescita per aziende di rilievo come Marsèll, Gruppo Cavauto, Fiera di Vicenza e DV Global Link Dubai. Esperto in e-commerce, lead generation e marketing omnicanale, ha guidato progetti di branding e innovazione digitale, migliorando la performance e la visibilità di brand internazionali. Specializzato in SEO, advertising e gestione team, ha ottimizzato budget e strategie per massimizzare il ROI. Ha ricoperto ruoli di responsabilità, contribuendo allo sviluppo di piattaforme digitali e campagne integrate ad alto impatto. Attento ai trend di mercato e alle evoluzioni tecnologiche, affianca le aziende nella definizione di strategie competitive. Ha conseguito una Laurea in Informatica presso l’Università di Padova e un Master in Marketing presso lo IED di Milano.

Area di competenza

Manager a Tempo® | OPERATIONS
Manager a Tempo® | Project Innovazione E Organizzazione

Profilo

Temporary Manager professionista con oltre 25 anni di esperienza nella guida di operazioni industriali complesse in contesti multinazionali. Ho ricoperto ruoli di senior leadership in aziende di primo piano come Whirlpool Corporation, Beko Europe (Arçelik Group) e Orlandi S.p.A., operando in Europa, Cina, Nord e Sud America. Specializzato in Operational Excellence, digital transformation e manufacturing system design, ho gestito investimenti fino a €40M, guidato progetti multi-plant e introdotto soluzioni innovative come roadmap di Fabbrica Intelligente e processi e automazione avanzata. Ho una consolidata esperienza nel coordinamento di team multiculturali e nella gestione di portafogli progetti complessi, con risultati misurabili in termini di efficienza, qualità e riduzione costi. Laurea in Ingegneria Meccanica al Politecnico di Milano; certificazioni Six Sigma Black Belt, Lean Manufacturing e Manufacturing System Design.

Area di competenza

Manager a Tempo® |OPERATIONS
Manager a Tempo® | Cambiamento & Passaggio Generazionale

Profilo

Da gennaio 2017 opera come Senior Temporary & Fractional manager nell’area Operations e Supply Chain. In precedenza, ha ricoperto il ruolo di Direttore Operations in importanti aziende italiane e internazionali (Bonomelli srl, B&B Italia SpA, Davide Campari SpA, ILLVA Saronno Holding SpA). Vanta le seguenti esperienze professionali: Industrie Alimentari (principalmente liquori, bibite analcoliche e acque minerali). Aziende Farmaceutiche (principalmente prodotti orali sterili e solidi). Ha competenze operationn principalmente in ambito produttivo: lean production WCM. Valutazione di siti produttivi, pianificazione della produzione, acquisti. Recentemente ha operato nei seguenti ambiti: Valutazione di siti produttivi, ristrutturazione e ridimensionamento e decommissioning di siti produttivi, sviluppo di prodotti chimico-farmaceutici (scaling-up del processo chimico), applicazione GMP. Perizie su prodotti chimici, farmaci e processi chimici per il tribunale e la Camera Arbitrale Internazionale di Milano. Principali aziende in cui ha operato in qualità di Temporary Manager: IEMME srl (cosmetica), Sherwin Williams SA (chimica), AUTOSICURA srl (automotive), INTERCOS SpA (GMP).Laureato in Chimica Industriale e qualificato Sustainability Manager da RINA spA.

Area di competenza

Manager a Tempo® | CEO - Direttore Generale
Manager a Tempo® | OPERATIONS

Profilo

Temporary & Fractional manager professionista con esperienza come CEO, COO, General Manager e CFO in contesti internazionali e imprenditoriali. Manager trasversale con Elevate competenze manageriali, strategiche, operative, comunicative, tecniche contabili e finanziarie, di problem solving e commerciali ha operato in business diversi, nella pianificazione, gestione e supporto strategico dell’azienda, proponendo ed essendo parte del processo decisionale del piano industriale. Ha dimestichezza nel governare passaggi generazionali in ambito aziendale. Ama lavorare in contesti sfidanti, efficientando le aziende gestite, siano esse da risanare o estremamente performanti, condividendo la strada per il successo con l’Imprenditore e i suoi collaboratori, agendo sulle loro necessità e accompagnandoli al raggiungimento degli obiettivi condivisi. Laureato in Ingegneria con MBA della SDA Bocconi. L’esperienza accumulata gli permette di entrare rapidamente nelle realtà aziendali e di raggiungere gli obiettivi prefissati, attuando e monitorando la concreta realizzazione di tutte le iniziative condivise e concordate con gli azionisti o i loro delegati cui risponde della propria attività basata su etica, concretezza e proattività.

Area di competenza

Manager a Tempo® | OPERATIONS
Manager a Tempo® | PROJECT, INNOVAZIONE E ORGANIZZAZIONE

Profilo

Temporary & Fractional Manager professionista, con un robusto background come After Sales Manager / Project Manager / Business Operations Manager. Forte di una vasta esperienza maturata in contesti dinamici e modernamente organizzati, ha affinato significative capacità organizzative ed analitiche, unite a una solida comprensione delle tecnologie emergenti. È specializzato nel guidare iniziative strategiche volte al miglioramento organizzativo e alla gestione del cambiamento, eccellendo nella supervisione del budget e nella gestione del team, e ottenendo costantemente notevoli progressi in performance e soddisfazione del cliente. Le sue competenze chiave includono: Cross-Functional Team Leadership, Project Management, Process Improvement ed After Sales Management. Nel corso della sua carriera, ha ricoperto ruoli cruciali, tra cui la gestione di intere Business Unit (Head of Service & After-Sales, Customer Experience Center BU Leader) e la creazione di nuove funzioni, come l'introduzione di un Post Vendita trasformato con successo da centro di costo a centro di profitto. Ha contribuito significativamente alla crescita di importanti Gruppi Multinazionali e PMI del nostro territorio: Videndum Media Solutions, Stiga, Nimax, Seko Industries, in libera professione; GN Resound, Roto Frank, da dipendente. Il suo percorso formativo si completa con la Laurea in Ingegneria Elettronica (Università degli Studi di Padova), l'Emotional Intelligence Development Program – Master Level Course (Fondazione CUOA) e il Google Project Management – Professional Certificate (Google, per Coursera).

Area di competenza

Manager a Tempo® | CEO - Direttore Generale
Manager a Tempo® | CRO

Profilo

Temporary Manager Professionista dal 2024 con precedenti esperienza come dirigente d’azienda in multinazionali in Italia, Regno Unito e Spagna. Laureato in Scienze Politiche e Relazioni Internazionali all’Università di Bologna, ha completato un anno alla University of Exeter e seguito corsi executive in General management presso SDA Bocconi e Bologna Business School. Ha iniziato la carriera come giornalista per Il Resto del Carlino e The County Times. Dal 2001 in Ferrari, ha ricoperto ruoli crescente responsabilità prima in comunicazione e marketing, poi business development, tra cui country manager per Spagna e Portogallo e responsabile marketing Europa. Dal 2012 in Macron, ha guidato la Business Unit sponsorizzazioni e licenze, contribuendo all’espansione globale dell’azienda sia in termini di ricavi ed utile, che di brand. Dal 2010 è docente in università e business school. Le sue competenze includono strategia, organizzazione, sviluppo del business, branding, sponsoring e comunicazione. Inglese fluente e spagnolo madrelingua, ha gestito relazioni e stakeholder in contesti societari complessi. Si distingue per leadership, trasparenza, spirito di squadra e attenzione alla crescita dei giovani.

Area di competenza

• Manager a Tempo® | CIO

Profilo

Temporary IT Executive con oltre 20 anni di esperienza maturata in contesti complessi e internazionali, ricoprendo ruoli di CIO, CISO e Direttore IT/OT per aziende dei settori manifatturiero, industriale, servizi e technology. Guida strategie di trasformazione digitale, modernizzazione infrastrutturale e cyber-security, con una visione integrata tra esigenze di business, innovazione e gestione del rischio. Come CIO, possiede una solida esperienza nella definizione della strategia IT aziendale, governance applicativa (ERP, MES, SCADA, CRM), ottimizzazione dei processi, gestione di budget multimilionari e coordinamento di team interni ed esterni. Ha progettato e guidato roadmap IT pluriennali, migrazioni cloud, programmi di digitalizzazione e iniziative di miglioramento delle performance operative. Come CISO, ha definito e consolidato sistemi di gestione della sicurezza (ISO/IEC 27001), implementato controlli avanzati di cyber-security, guidato progetti di compliance (GDPR, SOX, NIS2, DORA), condotto analisi dei rischi, sviluppato piani di Business Continuity e Disaster Recovery e introdotto modelli di Security-by-Design e Zero Trust. Coordina attività di threat management, governance dei fornitori, protezione dati e sensibilizzazione dei dipendenti. Professionista orientato ai risultati, capace di tradurre gli obiettivi strategici in programmi concreti, allineati al business e alle normative. È riconosciuto per leadership, capacità di comunicazione e autorevolezza con stakeholder, board e funzioni operative. Attivo in gruppi internazionali (ENISA, ISACA, UNINFO), contribuisce allo sviluppo di standard e buone pratiche di sicurezza.