Manager A Tempo Srl, società specializzata nel Temporary & Fractional Management, ricerca per una propria missione in team la figura di un
GENERAL MANAGER | Temporary
Il committente, con sede nel VENETO CENTRALE, è uno dei primari gruppi industriali del SETTORE FASHION MODA – ABBIGLIAMENTO.
Principali Responsabilità:
- Gestire il turnaround al fine di rendere la struttura organizzativa efficiente e funzionale al modello di business;
- Garantire il posizionamento del brand e lo sviluppo del business in ottica fortemente commerciale;
- Definire e coordinare un piano di Marketing Strategico, affinché il brand raggiunga un forte riconoscimento sul mercato.
- Declinare e diffondere sia internamente che esternamente la cultura d’impresa (Brand Identity)
- Supportato dall’ HR Manager, guidare ed allenare la nuova organizzazione come “agente del cambiamento”, per creare un sistema basato sul coinvolgimento e la partecipazione.
- Definire ed assegnare al Management Team il budget annuale ed i KPI da monitorare mensilmente.
- In collaborazione con il CFO, monitorare mensilmente la performance aziendale e definire le azioni correttive con il Management Team
- Sovraintendere a tutte le attività di Marketing Mix in collaborazione con il Marketing Director e i Product Manager
- Sviluppare e consolidare eccellenti standard di servizio al cliente attraverso una strategia di customer care e processi efficaci ed efficienti.
- Gestire il Management Team attraverso un costante supporto, monitoraggio, feedback e scambio informativo, per allenare una cultura del lavoro basata sull’azione e la responsabilità.
Profilo ideale:
- Esperienza minima di almeno 10 anni nella gestione di aziende del settore Moda;
- Preparazione economica-finanziaria, preferibilmente con Master MBA o Executive MBA;
- Specializzazione in Sales & Marketing;
- Esperienza in change management e preferibilmente, in turnaround aziendale e/o crisi d’impresa;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Ottime capacità di networking;
- Capacità di pensare in modo strategico e di anticipare e pianificare il cambiamento;
- Capacità di leadership, capacità di ispirare gli altri, stabilire una visione condivisa e motivare le persone a lavorare insieme per raggiungere obiettivi comuni.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (l.903/77)
I Temporary Manager con i requisiti richiesti sono invitati a inviare CV in formato WORD con FOTO e nominando il file con nome e cognome all’indirizzo di posta info@manageratempo.com, autorizzando al trattamento dei dati personali e citando in oggetto il Rif. GM1-0921
Manager A Tempo Srl contatterà solo i candidati in linea con il profilo ricercato. Se dopo 60 giorni dal presente annuncio non avverrà nessun contatto, la ricerca si considererà chiusa. I candidati non ancora presenti nell’area www.manageratempo.com/diventa-manager-a-tempo del nostro sito sono invitati a profilarsi per poter così ricevere in futuro tutte le richieste d’incarico o partecipare al percorso di selezione per entrare nel nostro TEAM.