Perché provare un
un Manager a Tempo®?
Chi è un Temporary
Manager Professionista?
Quanto costa
un Manager a Tempo®?
CHI È UN MANAGER A TEMPO PROFESSIONISTA?
Cerchiamo di rendere più comprensibile cosa significa Manager A Tempo®.
È la sintesi di ciò che molti chiamano Temporary Manager o Fractional Manager.
Lo potremmo anche chiamare Direttore Generale, HR Manager, Direttore Commerciale, Controller o Responsabile di Produzione a tempo, ecc. In sostanza è una persona che va ad occupare un ruolo di responsabilità all’interno di un’azienda con obiettivi ben definiti per un tempo determinato a costi certi.
Per la PMI è uno strumento ideale per portare in casa competenze di alto livello, non altrimenti disponibili, a costi accessibili. L’impiego del Manager A Tempo® può essere full-time o part-time. Non sempre c’è la necessità di un manager a tempo pieno. Sarebbe troppo costoso e ridondante per aziende di piccole dimensioni. È possibile modulare la presenza anche per qualche giorno alla settimana (o mese) per gestire alcune funzioni aziendali o per affiancare le persone già operative in modo da poter trasferire loro nuove competenze e modalità di lavoro.

Siamo Imprenditori
e Manager

Presenza nelle
decisioni

Responsabilità
Risultato

Costi certi
PER AZIENDE
MANAGER A TEMPO® SRL supporta le aziende nella gestione della crescita e del cambiamento, promuovendo lo sviluppo e la risoluzione dei problemi. Uniamo esperienza imprenditoriale e competenze manageriali.
PER MANAGER
MANAGER A TEMPO® SRL è alla continua ricerca di Manager di talento che vogliano misurarsi con le sfide del mondo aziendale, dimostrando professionalità e alto valore etico.
AREE DI INTERVENTO

GESTIONE DELLA CRESCITA

GESTIONE DEL CAMBIAMENTO

GESTIONE DELLA CRISI
CONTRIBUTI ALLE IMPRESE
DI MANO IN MANO
"IL POTENZIALE DI UN’ORGANIZZAZIONE: INTERGENERATIONAL INTERACTIONS AND THE BENEFITS OF AGE DIVERSITY IN THE WORKPLACE" Interventi di Age and Diversity Management per le persone e le organizzazioniDGR 1243 del 14/09/2021 - Cod. 6110-0001-1243-2021 OBIETTIVI:...
RIAPERTURA DELLO SPORTELLO SIMEST
PER L’INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLE IMPRESE
FONDO 394/81
Il giorno 28 ottobre 2021 sarà possibile presentare nuove domande a valere sul Fondo per la promozione integrata Fondo 394/81. Il fondo è stato finanziato dall’Unione europea - NextGenerationEU attraverso il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) e ha...
NUOVO BANDO CAMERA DI COMMERCIO VERONA: INCENTIVI PER L’INTERNAZIONALIZZAZIONE
Anche quest’anno la CCIAA di Verona propone il bando di contribuzione per l’internazionalizzazione, per continuare a sollecitare e rafforzare la capacità delle imprese di operare sui mercati esteri, assistendole nell’individuazione di nuove opportunità di business nei...
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Quante volte non riusciamo a valutare la qualità di un progetto di comunicazione? come possiamo non fermarci a ‘mi piace/non mi piace » e usare un criterio di valutazione oggettivo e logico ? La valutazione di un progetto di marketing Spesso si ricerca solo la...
Caro Manager, fai troppe riunioni! Non c’è più spazio in agenda
Capita spesso di chiamare qualcuno in azienda e di sentirsi rispondere: “Mi scusi, non può rispondere. É in riunione. La faccio richiamare non appena si libera”. Oppure di entrare in azienda e passeggiare tra gli uffici. Molti sono vuoti. Qualcuno penserà ancora che...
“Affidarmi ad un Temporary Manager… E’ tutta una questione di fiducia!”
Quello si che è stato un gran cambiamento! Così mi rispose Francesco prima di Natale, un imprenditore lombardo, rispondendo alla mia domanda se avesse avuto esperienza di un Temporary Manager in azienda. L’inizio del cambiamento “Nel 2018 ho chiesto ad una società...
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Family & Business: sempre più imprese familiari si affidano a manager esterni. Come affrontare il passaggio generazionale.
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Nuovo Codice della Crisi d’Impresa. Quali competenze può trasmettere un Manager a Tempo in azienda?
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