MANAGER A TEMPO

Le divisioni

LE DIVISIONI

Manager A Tempo Srl ha acquisto nel tempo una struttura per Divisioni con un proprio responsabile in modo da garantire un’elevata specializzazione nei principali ambiti della vita aziendale. Ogni Divisione sostiene gli obiettivi strategici della società e condivide i valori e lo spirito di squadra di Manager A Tempo Srl.

DIVISIONE STRATEGIA &
TALENT ACQUISITION

Resp.le
Marco Zampieri
Socio & AD

DIVISIONE SVILUPPO
COMMERCIALE

Resp.le
Paolo Piubelli
Socio

DIVISIONE MARKETING
& COMUNICAZIONE

Resp.le
Nicolò Fazioni
Business Partner

DIVISIONE CONTRIBUTI
ALLE IMPRESE

Resp.le
Riccardo Cosmo
Business Partner

MARCO ZAMPIERI
SOCIO & AD | Responsabile Divisione Strategia & Talent Acquisition

Fondatore, socio e amministratore di Manager A Tempo Srl.
È Responsabile della Divisione Strategia & Talent Acquisition, la quale, dopo la fase di Check-up presso il Cliente, deve individuare la soluzione ottimale per realizzare l’intervento di temporary management richiesto. 
Ogni incarico è un “vestito su misura” che deve considerare da un lato le necessità e gli obiettivi desiderati del Cliente e, dall’altro, le risorse manageriali “a tempo” con le migliori competenze. 
Cura e gestisce il processo di validazione dei Temporary Manager Professionisti dalla prima candidatura all’entrata nel TEAM e nel NETWORK di Manager A Tempo Srl. 
Coordina le attività della Sede di Padova.

PAOLO PIUBELLI
SOCIO | Responsabile Divisione Sviluppo Commerciale
Co-Fondatore e Socio di Manager a Tempo Srl.

È Responsabile della Divisione Sviluppo Commerciale la quale gestisce i rapporti con i Clienti.
Cura le Partnership con gli Studi Commercialisti al fine di ampliare la loro proposta di valore con servizi evoluti di Temporary Management.
Sviluppa collaborazioni con Business Partnerin grado di generare sinergie e opportunità reciproche.
Coordina le attività dei referenti commerciali di zona che gravitano attorno ai Meeting Point presenti sul territorio.
Gestisce tutte le iniziative atte a generare nuovi Lead attraverso seminari, webinar, eventi & convegni, attività social e di networking.

NICOLÓ FAZIONI
BUSINESS PARTNER | Responsabile Divisione Marketing & Comunicazione

Docente Universitario presso l’università IUSVE di Venezia nell’ambito della semiotica, della teoria dei linguaggi e della comunicazione. Consulente e temporary manager nel mondo della comunicazione e del marketing strategico.
Gestisce come Business Partner la Divisione Marketing & Comunicazione di Manager A Tempo Srl coordinando tutte le risorse presenti al fine di accrescere il valore della società in termini di contenuti e Branding. 
Infine cura le proposte formative e informative della Temporary Academy rivolte ad accrescere le competenze manageriali dei Temporary Manager Professionisti.

RICCARDO COSMO
BUSINESS PARTNER | Responsabile Divisione Contributi alle Imprese

Dopo la Laurea in Economia e Commercio all’Università Cà Foscari di Venezia, ha avuto importanti esperienze in ambito finanziario. La più significativa all’interno della “Direzione Industria e Artigianato della Regione Veneto” dove si è specializzato nella predisposizione e gestione di istanze di contributo pubblico regionale, nazionale e comunitario.
Come Business Partner di Manager A Tempo Srl gestisce la Divisione Contributi alle Imprese gestendo tutti i progetti che prevedono il cofinanziamento di interventi eseguiti da un Temporary Manager Professionista. 
In aggiunta, assiste i Clienti e Partner di Manager A Tempo srl per l’accesso a finanziamenti e bandi che riguardano:
• Piano Industria 4.0
• Digital Trasformation delle PMI
• Internazionalizzazione
• Credito d’imposta R&S
• Nuova Sabatini
• Bandi delle Camere di Commercio competenti
• Bandi Regionali del POR FESR

La Divisione Contributi alle Imprese garantisce il seguente supporto:
• analisi iniziale delle necessità dell’Impresa;
• individuazione delle migliori opportunità di finanziamento o contributo a livello regionale, nazionale ed europeo;
• realizzazione e presentazione del progetto;
• rendicontazione finale richiesta dalla normativa;
• comunicazione e informazione costante sulle nuove opportunità.

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