“IL POTENZIALE DI UN’ORGANIZZAZIONE: INTERGENERATIONAL INTERACTIONS AND THE BENEFITS OF AGE DIVERSITY IN THE WORKPLACE”
Interventi di Age and Diversity Management per le persone e le organizzazioni
DGR 1243 del 14/09/2021 – Cod. 6110-0001-1243-2021
OBIETTIVI: L’iniziativa “DI MANO IN MANO ‐ Interventi di Age and Diversity Management per le persone e leorganizzazioni” realizzata dalla Regione Veneto intende sostenere le attività di formazione ed accompagnamento in grado di aumentare l’occupabilità.
Il progetto intende sostenere tutte quelle attività di formazione ed accompagnamento in grado di perseguire i seguenti obiettivi:
- Passaggio generazionale, contaminazione dei saperi e ibridazione delle competenze
- Realizzare interventi di Age and Diversity Management.
- Realizzazione di Piani per la crescita delle organizzazioni inclusive;
- Patrimonializzazione del know how delle persone senior e delle specificità del singolo;
- Rafforzamento delle competenze di innovazione dei processi per il management d’impresa;
- Realizzazione Academy aziendali per la circolazione dei saperi e costituzione laboratori di innovazione;
- Interventi di lifelong learning e servizi di assistenza nelle evoluzioni del mercato del lavoro.
DESTINATARI: I destinatari sono lavoratori occupati, con particolare attenzione per i lavoratori over 54. Si precisa che almeno il 20% dei destinatari, pertanto, dovranno essere occupati over 54.
AVVIO ATTIVITÀ: entro il 30 giorni dall’approvazione del progetto; indicativamente a fine novembre
FORMAZIONE IN GRUPPO: minimo 6 partecipanti
EROGAZIONE FORMAZIONE: in presenza oppure a distanza fino ad un massimo del 40% del monte ore
IMPORTO PROGETTO: i progetti monoaziendali valore complessivo compreso fra 20.000 euro e 80.000 euro. I progetti pluriaziendali valore complessivo compreso fra 40.000 euro e 120.000 euro.
REGIME D’AIUTO: “Temporary Framework (TF) for State aid measures to support the economy in the current COVID‐19 outbreak”
SCADENZA ADESIONI: entro le ore 13:00 del 18 ottobre 2021
INCENTIVI E SPESE: Incentivi per Temporary Manager, per non più del 50% della retribuzione annuale lorda. Micro e piccola impresa: incentivo max €20.000; Media e grande impresa: incentivo max €40.000
DOCUMENTAZIONE NECESSARIA:
- Modulo di adesione in partnershi
- Scheda 3
- Documento d’identità del Legale Rappresentante
CONTATTI:
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PARTNER PER L’INTERVENTO DI TEMPORARY MANAGEMENT:
Manager A Tempo Srl
Via Verdi, 41/16 – 35011 – Campodarsego (PD)
Tel. 345 6204724
Mail: info@manageratempo.com
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PARTNER PER LA PRESENTAZIONE DEL BANDO:
Royal Cambridge Business School
Via Marconi 15 ‐ 31021 Mogliano Veneto TV
Tel. 041/5906139
Mail: area.finanziata@rcbs.org.uk
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