PER NATURA
ORIENTATI AL RISULTATO
Perché provare un
un Manager a Tempo?
Prima di Temporary Manager siamo stati imprenditori e manager delle nostre imprese. Abbiamo l’esperienza per portare risultati a breve termine.
Chi è un Temporary Manager Professionista?
È una persona che va ad occupare un ruolo di responsabilità all’interno di un’azienda con obiettivi definiti per un tempo determinato a costi certi.
Quanto costa
un Manager a Tempo?
Il nostro compenso è legato al risultato.
Dopo un Check-up gratuito stabiliamo una proposta economica sostenibile per l’azienda.
CHI È UN MANAGER A TEMPO PROFESSIONISTA?
Cerchiamo di rendere più comprensibile cosa significa Manager A Tempo.
È la sintesi di ciò che molti chiamano Temporary Manager o Fractional Manager.
Lo potremmo anche chiamare Direttore Generale, Direttore Commerciale, Direttore Amministrativo e Finanziario (CFO) o Responsabile di Produzione a tempo. In sostanza è una persona che va ad occupare un ruolo di responsabilità all’interno di un’azienda con obiettivi ben definiti per un tempo determinato a costi certi.
Per la PMI è uno strumento ideale per portare in casa competenze di alto livello, non altrimenti disponibili, a costi accessibili. L’impiego del Manager A Tempo può essere full-time o part-time. Non sempre c’è la necessità di un manager a tempo pieno. Sarebbe troppo costoso e ridondante per aziende di piccole dimensioni. È possibile modulare la presenza anche per qualche giorno alla settimana (o mese) per gestire alcune funzioni aziendali o per affiancare le persone già operative in modo da poter trasferire loro nuove competenze e modalità di lavoro.
Siamo Imprenditori
e Manager
Presenza nelle
decisioni
Responsabilità
Risultato
Costi certi
CONTRIBUTI ALLE IMPRESE
Contributi per la riduzione e abbattimento del rischio operativo di impresa
Ente gestore dell’agevolazione: Inail – ISI Inail 2020 Finalità: Sostenere le PMI Italiane al fine di ridurre il rischio derivante dall’esecuzione dell’attività di impresa da parte dei dipendenti Soggetti Beneficiari: Micro, piccole e medie imprese aventi sede legale...
BANDO PER LA PROMOZIONE E SOSTENTAMENTO DELL’IMPRENDITORIA FEMMINILE
Ente gestore dell’agevolazione: Regione Veneto – DGR 60/2021 Finalità: Sostenere le PMI Femminili Venete per l’avviamento ed il sostentamento dell’impresa Soggetti Beneficiari: PMI femminili con sede operativa in Veneto e regolarmente iscritte in camera di commercio;...
CONTRIBUTI PER L’ACQUISTO DI BENI STRUMENTALI (LEGGE SABATINI)
Ente gestore dell’agevolazione: Ministero dello Sviluppo Economico Finalità: Sostenere le PMI Italiane per l’acquisto di beni strumentali tramite leasing/finanziamento Soggetti Beneficiari: Micro, piccole e medie imprese aventi sede legale e/o operativa all’interno...
PER
AZIENDE
MANAGER A TEMPO supporta le aziende nella gestione della crescita e del cambiamento, promuovendo lo sviluppo e la risoluzione dei problemi. Uniamo esperienza imprenditoriale e competenze manageriali.
SEI UN
COMMERCIALISTA?
PER
MANAGER
MANAGER A TEMPO è alla continua ricerca di Manager di talento che vogliano misurarsi con le sfide del mondo aziendale, dimostrando professionalità e alto valore etico.
AREE DI INTERVENTO
GESTIONE DELLA CRESCITA
GESTIONE DEL CAMBIAMENTO
GESTIONE DELLA CRISI
DAL NOSTRO TEMPORARY BLOG
L’IMPORTANZA DEL PRICING
Una parola poco usata nella PMI è “Pricing”. Il #Pricing consiste nel metodo e negli strumenti che si usano per determinare il prezzo di vendita. Quando chiedo ad un imprenditore o ad un commerciale come viene calcolato il #Pricing … APRITI CIELO. Arrivano le risposte...
Conoscere, Valutare, Ottenere i Contributi del momento
Solo le aziende preparate possono godere degli aiuti e delle agevolazioni In questo anno condizionato dalla pandemia, ho potuto riscontrare l’esigenza da parte delle aziende di poter godere di forme di aiuto e agevolazione, come è naturale che sia. Del resto la...
Leader si nasce o si diventa? Andiamo Oltre. La Leadership Esperienziale
IL VALORE HA ORIGINE DAL SUO OPPOSTO Parlare di disabilità e leadership sembra apparentemente una forzatura, anzi ai più una contraddizione. Dal punto di vista etimologico la disabilità esprime assenza di abilità, mentre al contrario la Leadership è l’espressione...
