Perché provare un
un Manager a Tempo®?
Chi è un Temporary
Manager Professionista?
Quanto costa
un Manager a Tempo®?
CHI È UN MANAGER A TEMPO PROFESSIONISTA?
Cerchiamo di rendere più comprensibile cosa significa Manager A Tempo®.
È la sintesi di ciò che molti chiamano Temporary Manager o Fractional Manager.
Lo potremmo anche chiamare Direttore Generale, HR Manager, Direttore Commerciale, Controller o Responsabile di Produzione a tempo, ecc. In sostanza è una persona che va ad occupare un ruolo di responsabilità all’interno di un’azienda con obiettivi ben definiti per un tempo determinato a costi certi.
Per la PMI è uno strumento ideale per portare in casa competenze di alto livello, non altrimenti disponibili, a costi accessibili. L’impiego del Manager A Tempo® può essere full-time o part-time. Non sempre c’è la necessità di un manager a tempo pieno. Sarebbe troppo costoso e ridondante per aziende di piccole dimensioni. È possibile modulare la presenza anche per qualche giorno alla settimana (o mese) per gestire alcune funzioni aziendali o per affiancare le persone già operative in modo da poter trasferire loro nuove competenze e modalità di lavoro.
Siamo Imprenditori
e Manager
Presenza nelle
decisioni
Responsabilità
Risultato
Costi certi
PER AZIENDE
MANAGER A TEMPO® SRL supporta le aziende nella gestione della crescita e del cambiamento, promuovendo lo sviluppo e la risoluzione dei problemi. Uniamo esperienza imprenditoriale e competenze manageriali.
PER MANAGER
MANAGER A TEMPO® SRL è alla continua ricerca di Manager di talento che vogliano misurarsi con le sfide del mondo aziendale, dimostrando professionalità e alto valore etico.
AREE DI INTERVENTO
GESTIONE DELLA CRESCITA
GESTIONE DEL CAMBIAMENTO
GESTIONE DELLA CRISI
CONTRIBUTI ALLE IMPRESE
DI MANO IN MANO
"IL POTENZIALE DI UN’ORGANIZZAZIONE: INTERGENERATIONAL INTERACTIONS AND THE BENEFITS OF AGE DIVERSITY IN THE WORKPLACE" Interventi di Age and Diversity Management per le persone e le organizzazioniDGR 1243 del 14/09/2021 - Cod. 6110-0001-1243-2021 OBIETTIVI:...
RIAPERTURA DELLO SPORTELLO SIMEST
PER L’INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLE IMPRESE
FONDO 394/81
Il giorno 28 ottobre 2021 sarà possibile presentare nuove domande a valere sul Fondo per la promozione integrata Fondo 394/81. Il fondo è stato finanziato dall’Unione europea - NextGenerationEU attraverso il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) e ha...
NUOVO BANDO CAMERA DI COMMERCIO VERONA: INCENTIVI PER L’INTERNAZIONALIZZAZIONE
Anche quest’anno la CCIAA di Verona propone il bando di contribuzione per l’internazionalizzazione, per continuare a sollecitare e rafforzare la capacità delle imprese di operare sui mercati esteri, assistendole nell’individuazione di nuove opportunità di business nei...
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I tre segreti per fare un discorso motivante
Mi capita spesso di ascoltare e valutare i Responsabili Vendite mentre parlano con i loro venditori per motivarli a raggiungere gli obiettivi. Si capisce subito come alcuni abbiamo lavorato molto nella preparazione di questi discorsi perché sono coscienti che se...
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Affrontare il cambiamento in ambito aziendale è una sfida spesso complessa, ma necessaria e fondamentale. Il change management non è infatti un approccio lineare e fluido, piuttosto deve considerare vari aspetti della vita aziendale e saperli gestire. Conoscere...
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